Le bal des dirigeantes
(A. Battle, S. Battle - Editions d'organisation
- 2005)
Les rares femmes au pouvoir, dans l'entreprise ou en politique, ont longtemps été considérées avec méfiance. Pourtant, étrangères au modèle masculin, elles changent la façon d'exercer le pouvoir et inventent un nouveau style plus adapté aux contraintes économiques actuelles.
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Le management au féminin
(Martine Renaud-Boulait
- Edition Robert Jauze- 2005)
A travers de nombreux témoignages de dirigeantes et dirigeants, cet ouvrage explore les signes et les causes du plafond de verre, cet obstacle invisible qui entrave progression professionnelle des femmes et l'émergence de valeurs féminines. >>> Consulter
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Madame et le management
(Christiane Collange
- Fayard - 2002)
Changements professionnels, bouleversement des rites familiaux, mobilité dans l'habitation, la situation sociale et financière, novations dans les désirs, les plaisirs et les loisirs, les habitudes et les savoir-faire : en trente ans, c’est tout un mode de vie qui a été révolutionné.
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Le quotient féminin de l'entreprise
(Agnès Arcier, CPA
- Village Mondial - 2002)
L'entreprise du XXIe siècle sera féminine, prédisent sociologues et philosophes. En tous cas, elle fera entrer une plus forte dose de valeurs féminines dans le management. Agnès Arcier s'appuie sur des témoignages de dirigeants - et de dirigeantes - et d'experts pour inviter le lecteur à comprendre et à exploiter son quotient féminin. Elle propose des leviers d'action visant à renforcer les valeurs féminines dans l'entreprise. >>> Consulter les librairies
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