Ouvrages : les nouveautés d'octobre

Crise du sens, défis du management
(Olivier Vassal - Village Mondial - 2005)
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Ingénieur agronome de formation, Olivier Vassal travaille dans le conseil depuis vingt ans et fait aujourd'hui partie de l'équipe dirigeante du cabinet Atos Consulting.

Fort de cette expérience, il a entrepris pendant deux ans une réflexion sur les pratiques managériales actuelles dont il fait part dans son ouvrage. A travers de nombreux exemples, il y analyse les causes de la mutation depuis le début des années 1980 du monde du travail et des organisations, qui nous amène à la situation d'aujourd'hui : une surenchère de la productivité et une perte de motivation grandissante. Les entreprises soumises à l'actionnariat, la rentabilité et la demande des consommateurs sans cesse changeante, en oublient le sens de leur activité et leur vocation. Elles focalisent sur comment répondre à exigences et négligent le pourquoi. L'implication des collaborateurs s'en ressent, et par conséquence la performance de l'entreprise à long terme.

Bien que les phrases trop longues entravent quelque peu la lecture de l'ouvrage, et que les développements soient parfois trop théoriques, Olivier Vassal pointe du doigt les travers du monde du travail actuel. Il dénonce également les méthodes et pseudo-théories ou doctrines managériales qui se multiplient et dont les managers se délectent et se rapportent suivant la mode, mais sans base fiable et durable.

Le financement de la formation professionnelle
(Philippe bernier - Dunod - 2005)
La réussite d'une de formation professionnelle dépend de son financement. Philippe Bernier qui dirige Caraxo, cabinet spécialisé en droit, financement et ingénierie de formation décrit en six étapes comment comprendre, maîtriser et optimiser votre budget formation. >>> Consulter les librairies

Le coaching interne, à l'aube du développement managérial durable
(Annick Richet - Editions Demos - 2005)
La coach Annick Richet propose dans ce livre des conseils pour mettre en place et piloter un coaching interne à l'entreprise. Une pratique liée à la responsabilité sociale et au développement durable >>> Consulter les librairies

Développer le bien-être au travail
(P. Angel, P. Amar, M.-J. Gava, B. Vaudolon - Dunod - 2005)
Stress, burn out... Le risque psychosocial menace de plus en plus le climat en entreprise et représente un coût important. Ce livre propose aux managers et responsables des ressources humaines une approche alliant humanisme et performance, dans une optique gagnant-gagnant pour prévenir le mal-être.
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Le capitalisme total
(Jean Peyrelevade - Seuil - 2005)
Ancien directeur de cabinet Pierre Mauroy puis successivement président de Suez, Crédit Lyonnais, l'auteur livre ici sa vision du monde économique actuel, gangrainé par le capitalisme qui soumet les chefs d'entreprise à la volonté des actionnaires et l'éxigence de rentabilité. >>> Consulter les librairies