Vive
la liberté, les grands comptes et la sécurité
de l'emploi. Les 2 335 salariés qui ont répondu
à l'enquête en ligne sur leur qualité de vie
professionnelle étaient invités à indiquer
le nom de l'entreprise qui les faisaient le plus rêver. Tout
comme en 2002, la première place revient cette année
à la création d'entreprise. Pour 21,8 % des salariés
interrogés, l'entreprise idéale reste sa... propre
entreprise.
Les
entreprises qui font rêver les salariés de la high-tech
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Rang
|
Entreprise |
Evolution
par rapport au classement 2002 |
1
|
Dans
mon entreprise |
= |
2
|
EDF |
= |
3
|
Microsoft |
|
4
|
Air
France |
|
5
|
IBM |
|
6
|
Fonction
publique |
|
7
|
France
Télécom |
|
8
|
L'Oréal |
|
9
|
BNP
Paribas |
|
10
|
Total |
|
11
|
Apple |
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12
|
Cisco |
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13
|
SNCF |
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14
|
PSA |
|
15
|
Accor |
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16
|
Renault |
|
17
|
Bouygues |
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18
|
EADS |
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19
|
La
Poste |
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20
|
LVMH |
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En
deuxième position, également comme l'année
dernière, se hisse EDF avec 9,6 % des suffrages. Le
souci de la qualité de vie et de la sécurité
de l'emploi n'est sûrement pas étranger à ce
choix. Le même principe permet à certains nombres d'acteurs
publics ou parapublics de figurer dans ce classement : Air
France, France Télécom, la SNCF, EADS et La Poste.
Certains salariés, 3,3 % exactement, poussent encore
plus loin ce raisonnement en optant tout simplement pour la fonction
publique.
On
notera que ce classement fait la part belle aux grands comptes historiques,
jugées là aussi comme des valeurs refuges. Suivant
cette logique, l'étiquette high-tech ne semble guère
rassurante aux yeux des salariés. Sur les vingt premiers
choix de ce classement, seules sept entreprises sont directement
ancrées dans une activité high-tech.
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