DOSSIER
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Devenir leader
à la place du leader

Pas une entreprise n'échappe à l'ambition de devenir leader sur son secteur d'activité. Quelques-unes réussissent, d'autres deviennent des challengers mythiques, certaines s'écroulent. Dans le jeu de la concurrence, la "challenger attitude" est un art. (juin 2003)
 
SOMMAIRE

Challenger, une question d'attitude
Virgin, Apple, Airbus, Pepsi, Bouygues Télécom... Toutes ces entreprises ont un point commun : elles ont développé une stratégie de challenger. Une stratégie où les parts de marché grignotées côtoient le "think different".

Patrick Mercier (Challenger House) : "Le rôle de challenger n'a pas que des inconvénients"
L'entreprise challenger dispose d'un avantage clef face au leader : une plus grande marge de manoeuvre. De quoi développer le culte de l'innovation ou de la provocation.

Quick : vingt années dans la peau d'un challenger
Seule face à McDonald's, la chaîne de restauration rapide a choisi de se démarquer plutôt que de copier. Recette et histoire de goûts.

Cinq principes pour être un challenger dangereux
Faut-il vraiment devenir leader sur son secteur ? C'est la première question que doit se poser l'entreprise challenger.

 

Rédaction, Le Journal du Management


   
 
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