L'emploi cadre a crû de 16 % en 2006

Avec 180.850 offres publiées par l'Apec l'an dernier, le marché de l'emploi cadre se redresse très nettement. Une bonne santé qui ne profite toutefois pas à toutes les fonctions de l'entreprise.

Envoyer

Imprimer

Site

APEC

180.850 offres d'emploi cadre ont été publiées par l'Apec en 2006, soit une hausse de + 16 % par rapport à 2005. Ce chiffre est sensiblement supérieur aux prévisions faites par l'agence début 2006, qui étaient alors situées dans une fourchette de 168.000 à 178.000. Cette situation favorable a permis à la fois une croissance du nombre des offres adressées aux jeunes dîplomés - elles représentent 24 % du total en 2006 contre 22 % l'an passé - et une baisse du nombre moyen de candidatures par offre, qui passe de 50 à 43.

Nombre d'offres d'emploi cadre par an
(Source : APEC)

Si l'informatique domine toujours le marché de l'emploi cadre avec près de 33 % du total des offres, ce sont les fonctions communication et création qui ont enregistré la plus forte croissance. On relève d'importantes disparités dans les fonctions marketing et commerciales. Si le nombre d'offres de postes de cadres de la vente n'affiche qu'une hausse de 5 %, dans la distribution, le volume des offres croît de plus de 27 %.

Nombre de postes de cadres offerts, par fonction, en 2006 (source : APEC)
Groupe de fonction	Nombre de postes	Part du total en %	Evolution 2005/2006 en %
Direction générale	1.142	0,6 %	-5 %
Production	13.880	7,7 %	+11%
Services techniques	15.850	8,8 %	+ 17 %
Recherche, développement	24.655	13,6 %	+ 22 %
Marketing, commercial	34.623	19,1 %	+ 11 %
Activité tertiaire (banque, transport, tourisme...)	7.405	4,1 %	+ 11 %
Gestion administrative	3.960	2,2 %	+ 13 %
Finance, comptabilité	10.877	6,0 %	+ 6 %
Informatique	58.809	32,5 %	+ 22 %
Ressources humaines	5.444	3,0 %	+ 15 %
Communication, création	1.572	0,9 %	+ 23 %
Santé, social, culture	2.634	1,5 %	+ 17 %
Total	180.851	100 %	+ 16%