REPERES 
.
 
La mobilité professionnelle en France
 

Evolution de la mobilité selon différents critères (source Insee)

La mobilité selon la taille de l'entreprise (taux de mobilité annuelle en %)
.
Mobilité interne

Mobilité externe (emploi-emploi)

Mobilité externe (emploi-chômage)

Ensemble

Etat et collectivités locales
6,3 %
1,3 %
2,1 %
9,7 %
Entreprises de plus de 500 salariés
2,0 %
4,5 %
3,1 %
9,6 %
Entreprises de 50 à 499 salariés
1,2 %
5,6 %
3,9 %
10,7 %
Entreprises de 1 à 49 salariés
1,0 %
8,0 %
6,2 %
15,2 %
Ensemble
2,8 %
5,9 %
4,3 %
13,0 %

La mobilité selon le secteur d'activité (taux de mobilité annuelle en %)
.
Mobilité interne

Mobilité externe (emploi-emploi)

Mobilité externe (emploi-chômage)

Ensemble

BTP
1,2 %
8,4 %
6,1 %
15,7 %
Commerce
1,6 %
8,1 %
5,5 %
15,2 %
Services aux entreprises
2,7 %
7,0 %
3,9 %
13,7 %
Transports
1,8 %
6,0 %
2,9 %
10,7 %
Services financiers et immobiliers
3,7 %
4,1 %
2,7 %
10,5 %
Industrie
1,1 %
4,9 %
3,8 %
9,8 %
Energie
4,4 %
1,4 %
1,6 %
7,3 %

La mobilité selon le niveau de qualification et l'expérience
(taux de mobilité annuelle en %)
Mobilité externe (emploi-emploi ou emploi-chômage)
.
Moins de 10 ans de carrière

De 10 à 20 ans de carrière

De 20 à 30 ans de carrière

Plus de 30 ans de carrière

Cadres
13,7 %
8,3 %
5,2 %
4,1 %
Professions intermédiaires
16,7 %
8,2 %
5,0 %
3,6 %
Ouvriers et employés qualifiés
21,2 %
10,9 %
7,3 %
5,1 %
Ouvriers et employés non qualifiés
31,0 %
15,6 %
9,9 %
5,9 %
Mobilité interne
.
Moins de 10 ans de carrière

De 10 à 20 ans de carrière

De 20 à 30 ans de carrière

Plus de 30 ans de carrière

Cadres
10,0 %
5,7 %
4,3 %
3,1 %
Professions intermédiaires
7,4 %
4,3 %
3,3 %
2,0 %
Ouvriers et employés qualifiés
3,3 %
2,5 %
1,7 %
1,1 %
Ouvriers et employés non qualifiés
1,6 %
1,0 %
1,1 %
0,8 %

La mobilité selon la situation familiale et le sexe
(taux de mobilité globale annuelle en %)
.
Hommes
Femmes
Célibataire
17,2 %
14,8 %
Célibataire avec enfant(s)
10,7 %
13,0 %
Couple sans enfants
14,1 %
14,0 %
Couple avec un enfant
12,1 %
10,0 %
Couple avec deux enfants
10,1 %
8,8 %
Couple avec trois enfants ou plus
10,8 %
10,5 %
Ensemble
13,6 %
12,4 %

 

 

Le Journal du Management
   
 
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