BOURSES & MARCHES

Mieux sur les investissements, pas sur les salaires
68 % des dirigeants estiment que 2005 sera une année de renforcement des investissements pour leur entreprise. 56 % sont pessimistes sur l'évolution des rémunérations. (avril 2005)

Salaires des cadres : le match France/Etats-Unis
Les cadres commerciaux touchent en moyenne 29 % de plus aux Etats-Unis qu'en France. Mais, avant de partir, il faut suivre de près le taux de change euro-dollar. (avril 2005)

La "chasse" renoue avec la croissance
Pour la première depuis quatre ans, les cabinets de chasseurs de têtes ont vu leur activité progresser en 2004. La finance, l'industrie et les NTIC sont les secteurs les plus demandeurs. (mars 2005)

Femmes cadres, c'est mieux
Aujourd'hui, 35 % des cadres sont désormais des femmes, contre 29 % en 1995. Mais elles dirigent de plus petites équipes et gagnent moins que les hommes. (mars 2005)

Les cadres toujours sous tension
Plus de 70 % des cadres estiment être tendus en raison de leur travail. Face à un niveau de stress croissant, 46 % se sentent découragés et 30 % envisagent de quitter leur poste. (mars 2005)

Les incomprises de l'entreprise
Les freins dont sont victimes les femmes dans leur carrière reposent sur des stéréotypes. Une enquête de Grandes écoles au féminin tord le cou à ces idées reçues. (mars 2005)

Santé au travail : la nouvelle donne
Le "Plan de santé au travail", dévoilé par le gouvernement, prévoit la création d'une agence nationale d'évaluation des risques sanitaires et des contrôles renforcés en entreprise. (mars 2005)

Les managers préfèrent décider en solitaire
Un mois après le dossier du Journal du Management consacré à la prise de décision, le bilan des méthodes les plus consultées. Les managers préfèrent trancher dans leur coin. (mars 2005)

TMS, la maladie professionnelle du siècle
Les troubles musculo-squelettiques constituent un risque croissant pour les entreprises et salariés. Les cadres, avec l'utilisation des ordinateurs, ne sont plus épargnés. (février 2005)

Où vivent les salariés les plus heureux
Le classement mondial des salariés les plus satisfaits par leur entreprise couronne l'Amérique du Nord et l'Amérique du Sud. La France se classe en huitième position. (février 2005)

Emploi cadre : une reprise à plusieurs vitesses
Cette année, entre 143.000 et 155.000 recrutements de cadres pourraient se concrétiser. Mais certains profils et secteurs devraient mieux tirer leur épingle du jeu. (février 2005)

Le temps de travail des cadres augmente
Un cadre travaille 47 heures par semaine, 2h30 de plus qu'en 1999. Malgré cette densification de l'activité induite par les 35 heures, 65 % des cadres sont attachés à leurs RTT. (février 2005)

Être impliqué, c'est être en bonne santé
Une étude américaine met en évidence une corrélation directe entre le niveau d'engagement des salariés et leur santé physique ou mentale. La motivation serait curative. (février 2005)

Emploi cadre : la reprise se confirme
Le volume des offres d'emplois a augmenté de 27 % l'année dernière en France. Toutes les fonctions cadres ne profitent pas de la même façon du mouvement. (janvier 2005)

Qui sont les entrepreneurs
Commercial, parfois autodidacte, âgé de plus de 50 ans, battant, passionné et volontiers indépendant : voici le nouveau profil de l'entrepreneur made in France. (janvier 2005)

Les cadres inégalement touchés par les délocalisations
Les fonctions stratégiques des entreprises européennes devraient rester à l'abri des délocalisations. Elles pourraient même tirer leur épingle du jeu et profiter du mouvement. (janvier 2005)

Les délocalisations transforment le
marché du travail
Le transfert hors des frontières de la production recentre le marché du travail sur l'encadrement et sur les fonctions marketing, finance, R&D. (janvier 2005)

Objectif Lean, le livre de management 2004
L'ouvrage, issu de la réflexion et de l'expérience des équipes de McKinsey, a été couronné meilleur livre de management de l'année par la MCA britannique. (décembre 2004)

Les conseils d'un PDG
C'est un livre écrit par un dirigeant anonyme. L'ouvrage offre surtout une vision peu ordinaire de l'entreprise et apporte des solutions très concrètes. Rencontre et extraits. (décembre 2004)

La parité n'est toujours pas une réalité
Salaire et responsabilités restent problématiques. Dans une entreprise sur quatre, une seule femme figure parmi les dix rémunérations les plus élevées. (décembre 2004)

Progression stable des salaires cadres pour 2005
Les salaires des cadres devraient en moyenne augmenter de 3,6 % l'année prochaine, un niveau de progression comparable aux scores des quatre dernières années. (décembre 2004)

L'Europe, terrain de prédilection des chasseurs
Le marché mondial de la chasse des hauts potentiels confirme sa reprise. Une dynamique favorable à l'Europe qui voit le nombre de missions progresser de 15 %. (décembre 2004)

Emploi cadre : un mieux au conditionnel
La situation européenne sur le front de l'emploi cadre devrait s'améliorer en 2005 avec environ 500.000 recrutements. Mais les incertitudes économiques ne sont pas levées. (décembre 2004)

Réforme de l'ANPE : révolution de velours sur le marché du recrutement
L'ANPE s'apprête à perdre son monopole sur le secteur du placement. Les acteurs privés du recrutement se positionnent. (novembre 2004)