Tout savoir sur l'épargne salariale
|
La nouvelle loi sur la participation et l'actionnariat salarié est un levier pour l'épargne en entreprise. Quelles en sont les principales mesures ? Comment fonctionnent les différents dispositifs d'épargne, côté employeur ou salarié ? Réponses. |
|
Les actions gratuites face aux stock-options
Alors que les stock-options ont connu leur âge d'or, les actions gratuites représentent désormais une alternative. Quelles sont les différences entre les deux dispositifs du point de vue de l'entreprise et du salarié ? |
|
Mettre en place un compte épargne-temps
Le CET est une solution qui offre une plus grande souplesse dans la gestion des congés. Quels sont les avantages et inconvénients d'un tel dispositif pour l'entreprise et les salariés ? Comment le mettre en place ? Eclairage.
|
|
|
|
Un témoignage,
une question
sur ce dossier ?
Réagissez
|
|