Les cadres en vacances

Jamais sans mon transat... et mon mobile. Tel est le credo de bon nombre de dirigeants et de cadres pendant leurs vacances estivales. Faire un break, oui, mais sans vraiment couper les ponts avec le bureau.

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Dossier mis à jour en août 2006

Tendance

Les vacances d'été : une coupure imparfaite
Trois semaines en août sur les plages françaises : ce sont les vacances type des lecteurs du JDM, telles que nous les révèle une enquête en ligne. Mais cela ne suffit pas toujours pour décompresser...

Repères

Vacances : qui sont les mieux lotis ?
De 24 à 40 jours de congés par an : tous les salariés ne sont pas logés à la même enseigne. Jours fériés ou congés, relation conventionnelle ou légale, chaque pays a sa spécificité. Et quand les RTT s'en mêlent, le calcul devient complexe...

Et toujours

Préparer son absence du bureau
Organiser son départ, désigner une personne pour l'intérim, prévenir de son absence... La check-list pour ne rien oublier avant de tout oublier.

Profiter pleinement de son break
Pour faire de vos vacances un réel moment de détente, réglez vos affaires avant de partir, respectez vos envies, puis oubliez les horaires et changez-vous les idées.

Vacances : droit et obligation du salarié et de l'entreprise
Par Marie-Sylvie Vatier (Avocate)
Peut-on cumuler cinq semaines de congés ? L'entreprise peut-elle imposer des dates de vacances ? Le détail de la législation sur les congés payés.

Suite du dossier

Traditionnellement, l'été dans votre entreprise...
C'est très calme	50 %
C'est le coup de feu pour ceux qui restent	28 %
Il n'y pas de différence avec le reste de l'année	22 %
Sondage réalisé sur le Journal du Management du 28 au 4 juillet 2006 Tous les sondages

Témoignages

Philippe Salle (Vediorbis)
"Il me faut trois semaines de break pour vraiment récupérer"
S'il garde des contacts quasi quotidiens avec son entreprise, le président de Vediorbis s'octroie une vraie coupure en famille chaque été.

Jacques Guers (Xerox France)
"Mes vacances, je les consacre à ma tribu"
Pour le président de Xerox France, les vacances sont avant tout l'occasion de se retrouver en famille. C'est aussi un bon moyen au plan professionnel pour révéler les potentiels de demain.

A lire également

Des chèques pour les vacances
Plus de 6 millions de salariés bénéficient désormais des chèques-vacances, dont 25 % sont des cadres. (11/2003)

De l'humanitaire pendant les congés payés
L'association Congé Solidaire propose aux entreprises d'envoyer leurs salariés en mission humanitaire pendant leurs vacances. (10/2003)

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