Lors de votre entretien d'évaluation, abordez-vous
ces points avec votre manager ?
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Toujours
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Souvent
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Rarement
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Jamais
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Mon salaire, mes avantages
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21 %
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15 %
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32 %
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32 %
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Mes problèmes avec mon manager
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15 %
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23 %
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35 %
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27 %
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Mes réflexions sur l'entreprise
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16 %
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26 %
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36 %
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22 %
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Mon évolution de carrière
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16 %
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27 %
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34 %
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23 %
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Mes problèmes rencontrés au quotidien
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19 %
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33 %
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33 %
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15 %
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Le jugement porté sur moi
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23 %
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30 %
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28 %
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19 %
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Mes attentes en matière de formation
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25 %
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31 %
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28 %
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16 %
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Bilan précis de mes forces et faiblesses
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43 %
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29 %
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20 %
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8 %
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De nouveaux objectifs précis
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44 %
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28 %
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19 %
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9 %
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Très attendues, la discussion sur le bilan des forces et faiblesses du salarié et la définition de nouveaux objectifs sont toujours abordées lors de l'entretien pour respectivement 43 et 44 % des
répondants.
En revanche, la formation est moins souvent évoquée au cours du rendez-vous. Enfin, il n'y est que rarement ou jamais question du salaire ou des problèmes rencontrés avec le manager. |