DOSSIER

Spécial entretien d'évaluation

Les managers le considèrent comme un exercice utile mais difficile. Les évalués en dressent souvent un bilan mitigé. Comment tirer, de part et d'autre, le meilleur parti de ce rendez-vous stratégique qu'est l'entretien d'évaluation ? Réponses.

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Dossier mis à jour en novembre 2006

Evaluateurs

Conseils

Rendre motivant un entretien d'évaluation
L'entretien d'évaluation s'avère parfois démoralisant pour les évalués. Les conseils clés pour faire de ce rendez-vous une source de motivation pour votre équipe.

Pratique

Managers : votre grille d'évaluation prête à l'emploi
Pour optimiser la préparation de vos entretiens, Le Journal du Management vous propose ce modèle de grille d'évaluation. Un document complet pour cerner de manière exhaustive les forces et faiblesses des membres de votre équipe.

Enquête en ligne

Un exercice utile mais difficile pour ceux qui les font passer
85 % des managers estiment que cette rencontre aide leur équipe à progresser. Mais ils reconnaissent que l'exercice s'avère délicat sur de nombreux points. C'est ce que révèle une enquête en ligne du JDM.

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Evalués

Conseils

Bien préparer son entretien d'évaluation
L'entretien d'évaluation est un moment privilégié pour échanger avec votre manager. Voici cinq conseils pour l'aborder avec plus d'efficacité et de sérénité.

Enquête en ligne

L'entretien d'évaluation démotive 27 % des évalués
Qualité des entretiens, attentes sur les sujets à aborder, comportement du manager... Les résultats de l'enquête en ligne menée par Le Journal du Management auprès des salariés évalués.

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Un témoignage, une question
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Et toujours

Témoignages
Histoires d'entretien annuel
Ils sont cinq managers et ils reviennent sur un entretien annuel qui les a marqués. (novembre 2004)

Interview
Sylvie Jeannequin
(Collège de Polytechnique)
"L'entretien annuel est un moment privilégié de dialogue"
S'il est bien mené, l'entretien annuel est un exercice riche pour le manager et son managé.
(novembre 2004)

Questions-réponses
Evalué, évaluateur : la FAQ indispensable
Vous avez des incertitudes sur l'entretien annuel ? Voici une foire aux questions pour l'évalué et son évaluateur. (novembre 2004)

Tableau
Les différentes méthodes d'évaluation
Auto-évaluation, 360°, assessment center... Les méthodes d'évaluation professionnelle sont multiples. (novembre 2004)

Dossier réalisé par La rédaction

JDN Management

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