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| Source : Journal du Management / septembre 2006 |
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La principale raison qui pousse les lecteurs du JDM à s'expatrier est de donner un nouvel élan à leur carrière (37 %). La deuxième raison la plus fréquemment invoquée est de casser la routine du quotidien (34 %). Une envie de changement, donc, qui motive 73 % des candidats à l'expatriation.
Mieux gagner sa vie est la première raison de partir pour un répondant sur cinq, loin devant la volonté d'améliorer son niveau en langues.
Seuls 1 % partiront avant tout parce que leur entreprise le leur a proposé.
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