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L'étude menée par le Development Dimensions International (DDI) vise à mieux comprendre la vie que mènent les hommes les plus infuents dans le monde des affaires en France, Allemagne, et Angleterre. Elle montre que la perception du rôle de manager diffère d'un pays à l'autre.
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| L'ESSENTIEL DE L'ENQUETE |
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des dirigeants français n'aiment pas que leurs décisions soient remises en cause.
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des dirigeants anglais n'ont pas confiance en leur équipe, en termes d'aptitudes.
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des dirigeants allemands ont peur de prendre des décisions qui pourraient affecter l'avenir de leur salariés.
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