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08/06/2005
Des plantes dans mes bureaux
Ce n'est pas un hasard si les entreprises industrielles décorent leurs bureaux avec de belles plantes vertes. Les plantes, c'est aussi une affaire d'image. Les salariés et les clients sont sensibles à cet élément de décoration. Mais, au-delà des apparats, elles offrent de nombreuses vertus.
Dans un open space ou un hall d'accueil, elles contribuent à aménager l'espace, permettant par exemple de créer des cloisons naturelles. Elles favorisent aussi le bien-être des salariés grâce à leur couleur verte et à l'humidité qu'elles dégagent. Elles pourraient enfin avoir des effets dépolluants, constituant ainsi un enjeu majeur de santé publique. Cette dernière vertu reste à prouver (cf. encadré). Cependant, avant d'aménager vos locaux avec des plantes vertes, mieux vaut demander l'avis des salariés. "Il faut se méfier de l'allergie au ficus qui se développe au contact de la plante, risquant ensuite d'entraîner une allergie au latex", prévient Emile Phan Chan The, médecin du travail à l'Amet, association pour la prévention et la médecine du travail dans le Nord et l'Est de Paris.
Les plantes, comme la décoration, connaissent des effets de mode. "Les zamioculcas, des plantes vertes semi-grasses assez design, et les sansevières, ou langues de belle-mères, sont en vogue, raconte Xavier Dequippe, directeur commercial des Jardins de Gally. Les cactus aussi, mais ils demandent beaucoup de lumière." Autre tendance : soigner le bac et ce qui entoure les plantes. "Les entreprises accordent de plus en plus d'importance au contenant", note Olivier Bedouelle, gérant de Vertdeco. Les sociétés ont aussi recours aux plantes
semi-naturelles, aujourd'hui très proches d'aspect
des plantes naturelles. "Il faut choisir des plantes
artificielles haut de gamme, ou rien", insiste Yves Roumet,
gérant de Cap Amazonia, paysagiste d'intérieur.
Si elles manquent d'entretien, elles deviennent rapidement
couvertes de poussière. Il est conseillé de
les nettoyer et de remettre les feuilles en place une fois
par an.
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