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Le rythme des créations d'entreprises est un indicateur
majeur dans l'économie nationale. Mais il existe un autre
front, tout aussi important pour la vitalité du marché :
la reprise et la transmission d'entreprises. Faute de maintenir
leur niveau d'activité, la reprise et la transmission peuvent
très vite devenir un goulot d'étranglement pour l'ensemble
de la chaîne entrepreneuriale.
L'Ifop, pour
le compte du CSOEC (Conseil supérieur de l'Ordre des experts-comptables),
de l'ACFCI (Assemblée des Chambres françaises de
commerce et d'industrie) et de l'APCE (Agence pour la création
d'entreprises), s'est penché sur ce dossier en interrogeant,
pêle-mêle, 843 dirigeants d'entreprise et repreneurs.
Cette enquête est centrée sur les entreprises de moins
de 99 salariés.
Premier constat d'ensemble de l'étude : la vente et
la transmission sont des sujets largement pris en compte par les
chefs d'entreprise. 76 % d'entre eux envisagent ou planifient
cette étape à court, à moyen ou à long
terme. Pour 24 %, la vente ou la transmission de leur entreprise
devrait se dérouler dans les cinq prochaines années
à venir.
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Envisagez-vous
de céder ou de transmettre votre entreprise
(sources Ifop, CSOEC, ACFCI, APCE)
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Oui, d'ici
5 ans
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Oui, d'ici
6 à 15 ans
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Oui, dans
plus de 15 ans
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Pas envisagé,
pas planifié
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Cette logique de vente ou de transmission d'entreprise est nourrie
par un facteur prépondérant : la retraite. 59 %
des chefs d'entreprise indiquent que c'est leur calendrier de départ
à la retraite qui les incite à prendre en compte dès
aujourd'hui ce scénario. Les autres motivations avancées
apparaissent en net retrait. C'est le cas de la conjoncture économique
(11 %), pourtant peu favorable, ou encore de l'envie de changer
de secteur d'activité (10 %).
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Les
raisons pour lesquelles les chefs d'entreprise souhaitent
céder ou transmettre leur activité (sources
Ifop, CSOEC, ACFCI, APCE)
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Préparer
la retraite
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La conjoncture
économique
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Changer de
secteur d'activité
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Développer
et pérenniser l'entreprise
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Reprendre
une autre entreprise
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Constituer
un patrimoine financier
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A
qui les chefs d'entreprise souhaitent céder ou transmettre
leur activité
(sources Ifop, CSOEC, ACFCI, APCE)
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A un entrepreneur
individuel
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A un collaborateur
ou associé
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A un membre
de la famille
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A une autre
entreprise
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A un proche
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A un capital-investisseur
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Pour reprendre leur entreprise, 39 % des dirigeants privilégient
un entrepreneur individuel. La vente ou la transmission dans un
cercle proche, située en deuxième place, concerne
34 % des chefs d'entreprise : 18 % souhaitent se
tourner vers un collaborateur ou un associé, 16 % vers
un membre de la famille. On le voit, les entreprises deviennent
de moins en moins des projets de famille, avec une logique de transmission
générationnelle.
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Les
motivations des repreneurs d'entreprise
(sources Ifop, CSOEC, ACFCI, APCE)
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Pour le plaisir
d'entreprendre, d'être dirigeant
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Pour investir
et gagner de l'argent
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Pour travailler
dans un secteur d'activité qui tient à coeur
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Pour reprendre
en main l'entreprise
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Pour relever
un challenge, se lancer un défi
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L'étude donne également un coup de projecteur sur
les motivations des repreneurs. Trois facteurs se démarquent
pour cette population : le plaisir d'entreprendre (30 %),
la logique de l'investissement (29 %) et la volonté
de travailler dans un secteur d'activité précis (25 %).
On retiendra enfin que les chefs d'entreprise et les repreneurs
font surtout confiance aux relations professionnelles (37 %)
pour trouver un acheteur ou une société à vendre.
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